Seguro de Cesantía CMR
Contrata tu seguro en www.bancofalabella.cl en 3 simples pasos: Inicia sesión; en el menú, selecciona la opción "Seguros"; y finalmente “Cesantía”.
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Ir al banco¿Por qué tener tu Seguro de Cesantía CMR?
¿Por qué tener tu Seguro de Cesantía CMR?
¡Te protegemos ante un imprevisto laboral!
Cubrimos los meses de deuda de tu tarjeta CMR en caso de que pierdas tu trabajo o estés incapacitado para realizarlo.
¡Solo pagas si tienes deuda!
Solo pagarás por tu seguro si la deuda en tu tarjeta CMR es mayor a $5.000.
Coberturas
Incapacidad temporal
Esta protección es para trabajadores independientes que obtienen la mayoría de sus ingresos de una actividad. Ej: prestación de servicio por medio de boletas de honorario.
Contrata tu Seguro de Cesantía CMR 100% online en www.bancofalabella.cl en 3 simples pasos:
Inicia sesión con tu RUT y Clave Internet Banco Falabella;
En el menú, ingresa a la sección "Seguros";
Selecciona "Cesantía".
* UF calculada al 01/07/2022. Precio en $ es referencial.
¿Cuándo te protege?
¿Cuándo no te protege?
Requisitos
Cesantía Involuntaria:
- Si eres trabajador dependiente y tu contrato laboral termina por alguna de las siguientes causales del Código del Trabajo:
- Necesidades de la empresa;
- Mutuo acuerdo entre las partes con indemnización;
- Caso fortuito o fuerza mayor.
Incapacidad Temporal:
- Si eres trabajador independiente, es decir, realizas una actividad de la cual obtienes ingresos, y un médico determina por certificado o licencia médica que no puedes trabajar por 30 días o más, a causa de un accidente o enfermedad.
Cesantía Involuntaria
- Si eres trabajador dependiente y tu contrato laboral termina por alguna causal diferente a:
- Necesidades de la empresa;
- Mutuo acuerdo entre las partes;
- Caso fortuito o fuerza mayor.
Incapacidad Temporal
- Frente a la incapacidad temporal producida por embarazo.
No estarán protegidas las cuotas del seguro, súper avances, pagos automáticos de la tarjeta o la cuenta (PAT y PAC), ni intereses por mora (o no pago).
Requisitos
- Para contratar el seguro debes tener entre 18 y 74 años y 364 días.
Para usar tu seguro debes considerar lo siguiente:
- Deben haber pasado 90 días desde que lo contrataste;
- Debes haber estado trabajando por al menos 180 días antes de usarlo;
- Debes haber pagado el primer mes de deuda y continuar desempleado para el pago de los siguientes meses; y,
- Debes esperar al menos 180 días desde el pago de la última cuota, antes de usarlo nuevamente.
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