Seguro de Cesantía CMR
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Seguro de Cesantía CMR

Contrata tu seguro en www.bancofalabella.cl en 3 simples pasos: Inicia sesión; en el menú, selecciona la opción "Seguros"; y finalmente “Cesantía”.

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¿Por qué tener tu Seguro de Cesantía CMR?

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Cubrimos los meses de deuda de tu tarjeta CMR en caso de que pierdas tu trabajo o estés incapacitado para realizarlo.

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Solo pagarás por tu seguro si la deuda en tu tarjeta CMR es mayor a $5.000.

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Coberturas

Incapacidad temporal

Incapacidad temporal

Esta protección es para trabajadores independientes que obtienen la mayoría de sus ingresos de una actividad. Ej: prestación de servicio por medio de boletas de honorario.

¿Cómo contratar tu seguro?

Contrata tu Seguro de Cesantía CMR 100% online en www.bancofalabella.cl en 3 simples pasos:

  • Inicia sesión con tu RUT y Clave Internet Banco Falabella;

  • En el menú, ingresa a la sección "Seguros";

  • Selecciona "Cesantía".

Plan Básico

$1.790*

0,054 UF Mensual

Meses de deuda

Hasta 4 meses de deuda de tu tarjeta CMR

Tope

2,2 UF mensuales por cuota

Plan Full

$3.490*

0,1036 UF Mensual

Meses de deuda

Hasta 6 meses de deuda de tu tarjeta CMR

Tope

3,8 UF mensuales por cuota

* UF calculada al 01/07/2022. Precio en $ es referencial.

Cesantía Involuntaria:

  • Si eres trabajador dependiente y tu contrato laboral termina por alguna de las siguientes causales del Código del Trabajo:
  • Necesidades de la empresa;
  • Mutuo acuerdo entre las partes con indemnización;
  • Caso fortuito o fuerza mayor.

Incapacidad Temporal:

  • Si eres trabajador independiente, es decir, realizas una actividad de la cual obtienes ingresos, y un médico determina por certificado o licencia médica que no puedes trabajar por 30 días o más, a causa de un accidente o enfermedad.

Cesantía Involuntaria

  • Si eres trabajador dependiente y tu contrato laboral termina por alguna causal diferente a:
  • Necesidades de la empresa;
  • Mutuo acuerdo entre las partes;
  • Caso fortuito o fuerza mayor.

Incapacidad Temporal

  • Frente a la incapacidad temporal producida por embarazo.

Requisitos

  • Para contratar el seguro debes tener entre 18 y 74 años y 364 días.

Para usar tu seguro debes considerar lo siguiente:

  • Deben haber pasado 90 días desde que lo contrataste;
  • Debes haber estado trabajando por al menos 180 días antes de usarlo;
  • Debes haber pagado el primer mes de deuda y continuar desempleado para el pago de los siguientes meses; y,
  • Debes esperar al menos 180 días desde el pago de la última cuota, antes de usarlo nuevamente.

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